Top-menu

Archive | Uncategorized

Diana van der Horst

Diana is een echte mobiliteitsprofessional met een natuurlijke interesse in mensen en organisaties. Ze houdt van het zoeken naar oplossingen en hecht veel belang aan service en kwaliteit. Additionele vragen bovenop het dagelijkse wagenparkbeheer pakt ze dan ook met plezier op. Hierin heeft Diana van der Horst al ruim 17 jaar ervaring.

De afgelopen jaren ontwikkelde zij een sterke focus op het verbeteren van het mobiliteitsbeleid bij bedrijven. Ze heeft ervaring met het in de markt zetten van een nieuw en innovatief product en weet wat er momenteel speelt. Veel bedrijven willen namelijk flexibeler met hun wagenpark omgaan. Het moet duurzamer en medewerkers moeten een ruimer aanbod en keuzevrijheid ervaren. Omdat dit nooit een copy-paste-kwestie is, is het belangrijk dat iemand als Diana met de stakeholders praat. Om wat voor organisatie gaat het, wat zijn je doelstellingen, wat is de bedrijfscultuur en uiteindelijk: wat werkt dan wel en wat niet. Dat Diana de vrouw voor deze job is, wist Maikel zeker. Al die jaren dat ze in het vak zitten, was er regelmatig contact. Het telefoontje of ze bij De Wagenparkbeheerders wilde werken, kon dan ook niet uitblijven. Met plezier vertrekt ze dagelijks naar kantoor waar ze al veel collega’s kende. Het voelde als thuiskomen.

Continue Reading

Rolf Heikens

De standaard vindt Rolf saai en daarmee zit hij precies op de juiste plek bij De Wagenparkbeheerders. Fleetmanagement wordt hier niet gezien als een statisch proces, maar als een specialisatie dat constant in beweging is. Met veel enthousiasme zet Rolf Heikens zich binnen ons kleine, maar hard groeiende bedrijf in om veranderingen in de markt te constateren en er direct naar te handelen.

Dit komt onze klanten ten goede, want altijd is zijn werk erop gericht de processen zo efficiënt mogelijk in te richten en daarmee kosten te besparen. Beren op de weg ziet Rolf niet. Dat is niet naïef, hij tackelt ze gewoon liever wanneer hij bij de kwestie aankomt. Zo werkt hij met een open vizier. Overigens doet hij dit ook als wagenparkbeheerder bij zijn eigen klanten waar hij regelmatig langsrijdt voor een overleg of evaluatie. Hij kent de contracten op zijn duimpje en draagt energiek nieuwe ideeën aan ter verbetering. Rolf haalt er voldoening uit om maximaal rendement uit zijn werk te halen en zo medeverantwoordelijk te zijn voor de evolutie van het wagenparkbeheer.

Continue Reading

Maikel van de Sande

Maikel ziet in alle handelingen mogelijkheden voor progressie. Zelfs toen hij jaren geleden bij een leasemaatschappij ging werken als vakantiebaan, zag hij overal verbeterkansen. Zijn baas vond dat mooi en gaf hem de ruimte om bij iedere ontdekking te bekijken of zijn verbeteropties ook rendabel en realiseerbaar waren. Toen zijn studie na de zomervakantie weer startte, werd hem een vaste baan aangeboden met avondopleiding. Ze wilde Maikel van de Sande immers niet kwijt en vijf jaar later was hij er projectmanager.

Daarna beheerde hij grote wagenparken en was hij als consultant betrokken bij heel veel leasetenders en aanbestedingen. Die combinatie aan kennis is goud waard, want dit vak leer je alleen door te doen. Alles wat Maikel de afgelopen jaren leerde, voert hij vandaag de dag uit en nog steeds ziet hij overal optimalisatieslagen en mogelijkheden. Dit zorgt ervoor dat De Wagenparkbeheerders innovatief zijn en opdrachtgevers van het eerste uur steeds opnieuw hun contracten verlengen. Maikel wil dat het complete bedrijf bij iedere handeling nadenkt hoe het beter, sneller, slimmer, goedkoper of efficiënter kan voor de klant. Dit maakt De Wagenparkbeheerders voor hem een succesvol bedrijf: een organisatie waar hij zelf zou willen werken en klant wil zijn.

Continue Reading

Erik van Harmelen

Als mede-eigenaar werkt Eriks enthousiasme en motivatie aanstekelijk. Daar ligt zijn kracht. Erik van Harmelen dankt de enorme groei van De Wagenparkbeheerders aan steeds dat stapje meer. Een keer een extra klusje oppakken zonder dat op de factuur te vermelden, zaken eerder aanleveren dan de opdrachtgever verwacht, een inspirerend gesprek: je moet verrast worden is Eriks mening. Daar slagen De Wagenparkbeheerders naar eigen zeggen goed in. Natuurlijk is gedegen kennis de basis van alles, maar daar beschikken branchegenoten als het goed is ook over.

Passie en gedrevenheid maken De Wagenparkbeheerders een tot een van de grootste spelers op de markt. Zo zijn de opdrachtgevers ook de ambassadeurs geworden van dit bedrijf vol enthousiastelingen. Maar alles wat groeit heeft aandacht nodig en daar ligt het tweede sterke focuspunt van Erik. Zo ontwikkelde hij Hubble, fleet management software waarmee efficiënter en daadkrachtiger gewerkt wordt en er tijd overblijft voor extra’s. Deze applicatie is zo’n succes dat deze ook als los product in de markt is gezet.

Continue Reading